Surat Direktur PBL No.KU.01.04-cb/780 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat PNPM Mandiri Perkotaan T.A 2010 Melalui Alokasi Gaji Faskel dan BOP di DIPA SNVT PBL PRopinsi
KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK) EVALUASI KINERJA PELAKU Penilaian kinerja pelaku merupakan bagian di dalam proses manajemen organisasi, yang bertujuan sebagai alat evaluasi atas pekerjaan yang dilaksanakan serta sebagai bagian penting